Los vigilantes de Seguridad debemos LUCHAR POR ELLO ESTAMOS A TIEMPO

Desde su entrada en vigor hasta su desaparición en diciembre de 2018. El contrato de relevo por jubilación anticipada ha operado en la seguridad privada desde dos ámbitos fundamentales. Siempre ha contribuido ha garantizar una salida laboral digna a los mas veteranos, consecuencia de todo ello la incorporación al mercado laboral a jóvenes y mujeres con contratación indefinida.

También se necesita un rejuvenecimiento de plantilla necesario en un sector de Seguridad Privada que en el corto plazo debemos adaptarnos a la denominada era tecnológica. 

Hay que Incorporar al sector de la seguridad privada vigilantes provenientes de la Formación Profesional, aumentando la formación en cuanto a la calidad de la misma como vía de adaptación al cambio y asi conseguir la recuperación del contrato de relevo hacia una jubilación anticipada, todo estos elementos imprescindibles de adaptación al cambio en un sector que ocupa a mogollón de trabajadores mereciendo una mayor implicación y reconocimiento desde los ámbitos tanto sociales como políticos de nuestro país.Somos personas y en este Sector tambien hay gente Mayor que necesita una jubilación de calidad que creo que lo tenemos mas que merecido.

Los comportamientos generados en estos últimos años tanto por empresas de seguridad privado como por clientes en cuanto a ofertas y adjudicaciones de servicios tomando como único criterio la oferta económica más baja, han llevado a nosotros los vigilante de Seguridad en España hacia parámetros irregulares de empleo y consecuencia de todo ello a no garantizar la calidad de los servicios.

La seguridad privada que es complementaria a la seguridad pública prestamos servicios en lugares catalogados desde el gobierno central como de muchísimo riesgo, hecho que merece la pena revisar el perfil de las empresas que deben asumir la protección de este tipo de instalaciones, cosa que nunca hacen, porque los hechos nos lo dicen *Empresas Piratas de seguridad privada*.

Señores tenemos que generar un cambio total dentro de la seguridad privada, hay que avanzar hacia criterios de contratación de servicios de seguridad donde se garanticen condiciones laborales optimas, tenemos la oportunidad ahora mismo, luchemos por ello. La nueva Ley de Contratos, los acuerdos alcanzados por agentes sociales y económicos en la mesa de Fomento, el amplio debate y acuerdos con los grandes clientes privados del sector, deben ser el inicio hacia este nuevo modelo.

Que narices hacen tanto Sindicatos como Gobierno ante esta situación de precariedad laboral y de malas practicas realizadas por un número importante de empresas de seguridad privada que dejan a sus trabajadores *los Vigilantes de Seguridad* en clara exclusión social.

Hay que establecer criterios claros de calidad y estabilidad laboral en los contratos tanto de clientes como el de los vigilantes de seguridad, así como tambien ir hacia una jubilación anticipada como instrumento necesario para paliar el envejecimiento de los vigilantes de seguridad que tambien somos personas y nos merecemos un descanso digno, que ya esta bien , hay que iniciar un cambio de modelo en la seguridad privada en nuestro país, nadie lo va ha hacer por nosotros, ni sindicatos ni gobierno, recordar que si Dios quiere todos tenemos que llegar a viejos.

Indefensión a los vigilantes de seguridad privada ante las empresas de seguridad privada, clientes y el propio Ministerio. La que nos espera es chica ante la firma del nuevo convenio de seguridad privada 2023

Yo por mi parte sigo poniendo en duda el modelo de seguridad privada desarrollado en nuestro país, basado siempre en los bajos precios de adjudicación a las empresas de seguridad privada y en la proliferación de empresas de seguridad privada que como siempre rebajan la calidad dejando por supuesto en total indefensión a los vigilantes de seguridad que dia si y dia tambien somos agredidos por el simple hecho de realizar nuestro trabajo, que por cierto, que lo sepan, estamos en este Sector porque nos gusta y no lo mandamos todo al carajo porque en nuestro interior creemos que cambiara, aunque hay veces que lo dudo, porque no tenemos ayuda absolutamente de nadie, o somos nosotros los que luchamos o tenemos que hacernos a la idea que ni los pu;eteros sindicatos ni el pu;etero gobierno nos defendera, si no salimos a la calle ellos entienden que somos felices y que estamos contentos con lo que tenemos.

Hay una larga lista de agresiones que periódicamente sufren los vigilantes de seguridad en los lugares públicos donde ejercen su labor, pensar que cualquier dia nos puede tocar a nosotros, transportes, centros hospitalarios, grandes superficies, etc…….. crees que por 1000 cochinos miseros Euros merece la pena, crees que nosotros los mayores nos merecemos una mierda de jubilación………

Aparte de todo esto en las instalaciones que estamos los vigilantes hay un denominador común en todos los sitios, los numerosísimos recortes en los precios de adjudicación para la realización de este tipo de servicios tambien unido a la desfachatez de las empresas pirata que hay en el sector cuyo único objetivo es aumetar la facturacion en sus empresas con absoluto desprecio hacia las mínimas medidas de autoprotección para el personal de seguridad privada, unos putos grilletes y una puta porra, jajajajaja, me rio por no llorar.

El propio Ministerio de Interior lo sabe y pasa de todo, no quiere abordar un Reglamento que incorpore mayor protección jurídica para el personal de seguridad y obligue, por Ley, a las empresas de seguridad privada a dotarnos de medios de autoprotección y número de vigilantes suficientes en determinados servicios, que e mi pueblo minimo un binomio, porque sino estamos vendidos, pero claro como no es la cara del Sr ministro del interior sino la nuestra, pues que nos jodan a todos los vigilantes de seguridad

Creo sinceramente que es el momento de abordar un debate entre las distintas organizaciones; sociales, empresariales y de la administración, donde se trate abiertamente este efecto del envejecimiento de los profesionales, y se articulen medidas coordinadas de la que saliera una estrategia conjunta, sobre las condiciones de Jubilación al merecido y reconocido trabajo de tantos hombres y mujeres que han contribuido con su esfuerzo a la Seguridad Privada que conocemos hoy. Pero claro esto va a ser imposible pues no le interesa a nadie, JODER QUE ESTAMOS HACIENDO, SOMOS SUBNORMALES O QUE.

Para terminar pido disculpas a todos los que se han sentido ofendidos, tanto por mis palabras mal sonantes,como mi forma de expresarme, pero es que hoy me he levando con mal, que tengais todos buen dia

Saludos Javier Castro